💰 المال والتمويل
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة — البحرين 2024
احسب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين للعمالة الوافدة في القطاع الخاص. يشمل قواعد ما قبل وبعد مارس 2024.
Advertisement
BHD
BHD
Advertisement
دليل مكافأة نهاية الخدمة في البحرين للعمالة الوافدة
تُعدّ مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق المالية للعمالة الوافدة في البحرين. تُنظّم هذه المكافأة أحكام المادة 116 من قانون العمل البحريني رقم 36 لسنة 2012 مع مراعاة التعديلات الجوهرية التي أدخلها قرار هيئة التأمين الاجتماعي رقم 109 لعام 2023 والتي دخلت حيز التنفيذ في الأول من مارس 2024.
الأسئلة الشائعة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين؟+
تُحسب مكافأة نهاية الخدمة للعمالة الوافدة في القطاع الخاص على أساس آخر أجر أساسي مضافاً إليه البدل الاجتماعي. عن السنوات الثلاث الأولى يستحق العامل نصف أجر شهري عن كل سنة، وما يزيد على ذلك يستحق أجراً شهرياً كاملاً عن كل سنة.
ما الذي تغيّر في مارس 2024 بخصوص مكافأة نهاية الخدمة في البحرين؟+
اعتباراً من 1 مارس 2024 بات أصحاب العمل يسددون اشتراكات شهرية لمنظومة التأمين الاجتماعي (SIO) بدلاً من احتجاز مبلغ المكافأة. يتعين على الموظف مطالبة التأمين الاجتماعي باستحقاقاته عند انتهاء الخدمة عبر البوابة الإلكترونية باستخدام المفتاح الإلكتروني.