حاسبة الراتب في مصر — صافي الراتب وضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية

يُحسب صافي الراتب في مصر بطرح خصمين إلزاميين من الراتب الإجمالي: أولاً، اشتراكات التأمينات الاجتماعية وفق قانون 148/2019 (11% للتأمين الأساسي + 1% تأمين صحي + 0.05% صندوق الشهداء). ثانياً، ضريبة الدخل التصاعدية المحسوبة على الوعاء الضريبي السنوي بعد خصم الاشتراكات والإعفاء الشخصي البالغ 20,000 جنيه سنوياً.

تطبق مصر ضريبة دخل تصاعدية بسبع شرائح: معفى حتى 40,000 جنيه؛ 10% على 40,001–55,000؛ 15% على 55,001–70,000؛ 20% على 70,001–200,000؛ 22.5% على 200,001–400,000؛ 25% على 400,001–1,200,000؛ 27.5% على ما يتجاوز 1,200,000 جنيه سنوياً. كل نسبة تُطبق فقط على الجزء الواقع ضمن الشريحة لا على إجمالي الدخل.

يدفع الموظف 11% من الأجر التأميني (المحدد بسقف وحد أدنى سنوياً)، و1% تأمين صحي من إجمالي الراتب، و0.05% لصندوق الشهداء. أما صاحب العمل فيتحمل 18.75% من الأجر التأميني و3.25% تأمين صحي منفصلة عن راتب الموظف.